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2020년 ｢국민내일배움카드｣ 시행

2020년 ｢국민내일배움카드｣ 시행

내일배움카드가 #국민내일배움카드 로 새롭게 변신합니다! 훈련 기간과 비용이 모~~두 늘어난, 2020 국민내일배움카드! 국민내일배움카드로 원하는 교육 받으세요!

2020년 1월, ｢국민내일배움카드｣ 시행

- 실업자와 재직자 내일배움카드를 통합하여 불편 없이 이용 가능

- 국민 누구나 일자리에 도움이 되는 훈련을 받을 수 있는 평생능력개발 기반 마련

- 5년간 총 300~500만 원 지원, 본인이 필요한 시기에 활용 가능

재직자 내일배움카드와 구직자 내일배움카드가 하나로 합쳐져서 국민내일배움카드로.....

고용노동부는 11월 19일, ‘국민내일배움카드’의 구체적인 시행계획을 마련하여 제13차 일자리위원회에서 발표했습니다.

이번에 마련된 ｢2020 국민내일배움카드 시행계획｣의 주요 내용은 다음과 같습니다.

1. 분리 운영되었던 실업자.재직자 내일배움카드를 하나로 통합

재직, 휴직, 실업 등 경제 활동 상태에 따라 카드를 바꾸는 불편 없이 하나의 카드로 계속 이용할 수 있다.

2. 훈련을 희망하는 국민들은 누구나 신청 가능(일정 소득 이상인 자는 제외)

실업자, 재직자, 특고, 자영자(일정 소득 이하) 등 여부에 관계없이 직업훈련이 필요하면 적극 지원함으로써 훈련의 사각지대를 없애고 평생능력개발이 요구되는 환경에 맞도록 개인 주도의 훈련을 확대한다.

3. 지원 기간은 길어지고, 지원 규모는 확대

유효기간을 ‘1～3년’에서 ‘5년’(재발급 가능)으로 연장하여 정부 지원 훈련비를 본인이 필요한 시기에 탄력적으로 활용할 수 있도록 하고

지원한도도 유효기간 연장에 맞추어 현행 ‘200～300만 원’에서 ‘300～500만 원’으로 높인다.

훈련생은 직업훈련포털(HRD-Net)을 통해 훈련 계좌 잔액, 수강 과정명, 유효기간 등을 실시간으로 확인할 수 있게 된다.

4. 취약 계층 및 특화 훈련 등 지원 계속 강화

취업성공패키지 1유형 참여자 등 취약계층은 자부담을 면제하고, 국가기간.전략직종훈련 및 4차 산업혁명 양성훈련 등 정책적 지원 필요가 큰 훈련 분야는 지원한도에 관계없이 전액 지원한다.

5. 훈련과정의 질 높이기 병행

기업 수요를 반영하여 맞춤형으로 훈련과정을 설계.운영하고(2020년 정부 예산안 627억 원) 훈련 심사평가 시 산업계 참여를 강화하는 등 직업훈련이 취업에 실질적 도움이 될 수 있도록 한다.

과정 운영 역량이 부족한 기관의 진입 차단, 저성과 운영기관 배제, 부정 훈련기관 퇴출 등 촘촘한 관리도 병행한다.

6. 자기 부담은 합리적으로 재설계

실업자, 재직자 등 여부에 관계없이 동일한 자부담을 적용하되, 직종별 취업률을 고려하여 다르게 적용하고, 저소득 재직자(예: 근로장려금 수급)에게는 자부담률 50%를 경감할 예정이다.

* 출처 : 고용노동부

[출처] 2020년 ｢국민내일배움카드｣ 시행|작성자 스페셜리스트