2020년 「국민내일배움카드」 시행

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2020년 「국민내일배움카드」 시행

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내일배움카드가 #국민내일배움카드 로 새롭게 변신합니다! 훈련 기간과 비용이 모~~두 늘어난, 2020 국민내일배움카드! 국민내일배움카드로 원하는 교육 받으세요!

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2020년 1월, 「국민내일배움카드」 시행

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- 실업자와 재직자 내일배움카드를 통합하여 불편 없이 이용 가능

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- 국민 누구나 일자리에 도움이 되는 훈련을 받을 수 있는 평생능력개발 기반 마련

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- 5년간 총 300~500만 원 지원, 본인이 필요한 시기에 활용 가능

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재직자 내일배움카드와 구직자 내일배움카드가 하나로 합쳐져서 국민내일배움카드로.....

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고용노동부는 11월 19일, ‘국민내일배움카드’의 구체적인 시행계획을 마련하여 제13차 일자리위원회에서 발표했습니다.

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이번에 마련된 「2020 국민내일배움카드 시행계획」의 주요 내용은 다음과 같습니다.

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1. 분리 운영되었던 실업자.재직자 내일배움카드를 하나로 통합

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재직, 휴직, 실업 등 경제 활동 상태에 따라 카드를 바꾸는 불편 없이 하나의 카드로 계속 이용할 수 있다.

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2. 훈련을 희망하는 국민들은 누구나 신청 가능(일정 소득 이상인 자는 제외)

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실업자, 재직자, 특고, 자영자(일정 소득 이하) 등 여부에 관계없이 직업훈련이 필요하면 적극 지원함으로써 훈련의 사각지대를 없애고 평생능력개발이 요구되는 환경에 맞도록 개인 주도의 훈련을 확대한다.

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3. 지원 기간은 길어지고, 지원 규모는 확대

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유효기간을 ‘1~3년’에서 ‘5년’(재발급 가능)으로 연장하여 정부 지원 훈련비를 본인이 필요한 시기에 탄력적으로 활용할 수 있도록 하고

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지원한도도 유효기간 연장에 맞추어 현행 ‘200~300만 원’에서 ‘300~500만 원’으로 높인다.

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훈련생은 직업훈련포털(HRD-Net)을 통해 훈련 계좌 잔액, 수강 과정명, 유효기간 등을 실시간으로 확인할 수 있게 된다.

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4. 취약 계층 및 특화 훈련 등 지원 계속 강화

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취업성공패키지 1유형 참여자 등 취약계층은 자부담을 면제하고, 국가기간.전략직종훈련 및 4차 산업혁명 양성훈련 등 정책적 지원 필요가 큰 훈련 분야는 지원한도에 관계없이 전액 지원한다.

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5. 훈련과정의 질 높이기 병행

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기업 수요를 반영하여 맞춤형으로 훈련과정을 설계.운영하고(2020년 정부 예산안 627억 원) 훈련 심사평가 시 산업계 참여를 강화하는 등 직업훈련이 취업에 실질적 도움이 될 수 있도록 한다.

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과정 운영 역량이 부족한 기관의 진입 차단, 저성과 운영기관 배제, 부정 훈련기관 퇴출 등 촘촘한 관리도 병행한다.

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6. 자기 부담은 합리적으로 재설계

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실업자, 재직자 등 여부에 관계없이 동일한 자부담을 적용하되, 직종별 취업률을 고려하여 다르게 적용하고, 저소득 재직자(예: 근로장려금 수급)에게는 자부담률 50%를 경감할 예정이다.

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* 출처 : 고용노동부